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还有其他几位和杨厂长走的斤的班子成员，要么资历不足，要么成绩不够，谁都没把握能争得过李怀德
只有李怀民，虽然他提干时间也不长，没有什么资历，但他的成绩却相当亮眼，连上级领导都多次表扬过他。
而且李怀民是从工人提干升上来的，可以说是杨厂长一手栽培的，这样的人才升上来天生就是他的心腹，要不然杨厂长也不会
在他面前把话说的这么直白，就是因为从一开始杨厂长就把李怀民当成了自己人。
如果这次因为李怀民没听懂自己的话儿错事进步的机会，那么等李怀德上位之，轧钢厂
领导班子里的格局就又有了变化
次季民再想竞就更没机会了。
好在李怀民情商比较高，杨厂长只要提点一句，他立刻就知道接下来跟怎么做。
从2楼离开后，李怀民就开始着手杨厂长交代的事。
其实对于当不当副厂长或者别的领导，李怀民内心是很佛系的，毕竟他的目标是培养徒弟们，让他们在各行各业为国尽力，当
领导并不影响他教徒弟。
可谁让他不知不觉走到了这一步，现在杨厂长看中他，他不想进步也不行，就好像我们不想争霸西方国家也不会放过我们一样
因为他的实力摆在这就必定会让人忌惮。
现在也只能硬着头皮往前冲了。
回后勤处办公室的路上，经过生产科，李怀民直接走了进去。
\"李主任，你怎么过来了？\"
“是不是有什么工作要吩咐？”
看到李怀民，生产科的科员们都主动跟这个前领导打招呼。
李怀民笑着说：“没什么工作要吩咐，我来找汪主任说点事。”
“哦，汪主任就在里面。”
两名科员目送李怀民走进里间，那里是汪主任的单独办公室，怀民走进去启就随手把门带上。
汪主任刚才已经听到李怀民的声音，此刻站起来开个笑着道：“怀民，怎么后勤处待着不舒服，又想回咱们生产科了是吧？”
李怀民也笑着说道：
“汪主任您说的太对了，不过不是后勤处没有生产科舒服，是一把手没有二把手舒服，整天要操心的事太多了，没有您在前面
帮我盯着是真不行。”
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