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李怀民见杨厂长开始说正事，表情也严肃起来。
然后就听杨厂长说道：“你在厂里干了这么多年，也知道咱们厂每年都会搞一次年底会餐，犒劳一下全场干部职工同时也给大
家发点年货，今年还是一样由你们后勤处负责。
李怀民点头：“我明白，最近我已经在着手准备这件事情了
一定圆满完成任务。
\u0027嗯，你办事我倒是放心。
杨厂长突然话锋一转说道：“还有一个事，今年突然开始施行票证，包括各科室领导现在想要买点东西都很困难了，你们后勤
处有计划外配额，年底用不完的也是浪费，看看能不能搞个落自做成利给额导矿发下丢。”
“另外关于咱们厂增加副厂长的事情基调已经定下了，估计明年春就会有人事变动，你在后勤这个地方很难做出什么成绩，想
并步就得有人支持知道吗？”
杨厂长这话就差明摆着告诉李怀民要拉票了。
到了李怀民这个级别，也确实很难靠成绩往上调，就算再搞一次自主研发，也不可能上调半级。
这个级别的干部想要进步都是需要开会投票决定，这也是成为班子成员最大的权利，哪怕只是一个最没用的科室，但因为他手
有这一票，其他班子成员就不敢小看他，甚至还得想法立他
李怀民第一次爬到这种位置，但他对这些套路并不陌生，杨厂长轻轻一点拨他就明白是怎么回事了。
“杨厂长，我明白了，我会尽快融入咱们领导班子的。”
杨厂长一副孺子可教的表情看向李怀民道：“你明白就好，尽快去落实吧。
“是，那杨广长我先走了。”
见杨厂长点头，李怀民就告辞离开了。
杨厂长看着他的背影，脸上露出一抹欣慰。
都以为他作为轧钢厂的一把手说一不二十分威风，实际上越是高处越不胜寒
像轧钢厂这样的万人大厂，在上级眼中也是比较重要的棋子，123各方都在拿它做博弈十六个都门里面派系林立很不好管
就比如这次要给厂子里增加副厂长，这就是各方博弈后的结果，李怀德后面的人想要插手进来，但杨厂长背后的大领导也不想示弱。
李怀民进入了领导班子，其实也等于是进入了这个棋局之中，本来按照杨厂长的意思不想让他这种实干人才陷入进来，可谁让
他手下一个能打的都没有。
戴主任是政值处主任，下一步必定是他当选副厂长，他是肯定不需要跟李怀德竞争的。
汪主任年纪太大了，还有几年就退休，就算杨厂长再力挺他，级也会因年问题考虑放弃他。
𝐁Ⓠge 9.𝑪o𝙼
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