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第389章 热炉培训(2 / 2)

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“太好了,谢谢您,一大爷。”

何雨顺紧握住他的手,他知道此事不易,所以才求助于这位老员工,毕竟他在厂里资历深,说的话更有说服力。

“没事儿。”易中海嘴上这样说,脸上却浮现出难以言喻的表情,心里暗自琢磨,这该如何向车间的工友开口?

何雨顺留意到他的神情,急忙补充道:

“一大爷,一旦找到合适人选并完成培训,其等级会比目前稍高,工资也会相应增加。”

这话让易中海眼神一亮,嘴角隐约带笑。

等级提升意味着收入提高,即便条件艰苦,高薪也会吸引人。

听了这话,易中海心中有谱,回去便能说服那几位年轻人。

毕竟烧热炉虽累,但报酬更优。

大家在轧钢厂工作的目标就是多赚些钱,这种机会谁能拒绝呢?

一大爷满意地轻拍何雨顺的手背,心中暗忖:今后若遇事,定要先弄清详情再做承诺,免得对方话未说完便急于应允。

若非这份高薪,自己该如何向人解释?年轻人若不认同,此事便无法成行。

未能履约会削弱自身在何雨顺心中的威信,日后在四合院的话语权也可能受影响。

何雨顺本不愿提及工资浮动之事,只想让一大爷找工人培训后再说。

见一大爷神情凝重,意识到此事不易,遂提前告知,以便他向工人解释清楚。

七十年代,人人都盼着多挣钱改善生活。

简短交谈后,一大爷点头同意,何雨顺告辞离去,计划再去其他车间通知其他主任。

既然已告知一大爷升等级之事,自然也要通知其他人,以免闲谈时露出破绽。

"行啊大爷,你帮我办好这事,改天我去你家喝酒。

"

一大爷谦逊推辞:"不用不用。

"内心却欢喜不已,不仅因那顿酒,更因借此机会做了好人情。

一是帮何雨顺找到所需之人,二是无论找谁谈热炉培训,既能涨薪又能升级,人人乐意参与,自己两头得益。

"你交待的事放心吧,你这就回办公室了。

"

一大爷口中的回去并非回家,而是问何雨顺是否要回办公室。

何雨顺自然明白,此时正值工作时间,怎可能先回家?

“我还有事要去别的车间,得跟他们说明一下情况,每个车间派几个人过来参加培训,看看谁学得快。”

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