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“前日有位外籍人士来访轧钢厂。”
“接待他的便是您吧？”
男子继续追问。
“不错，因他参观的是我负责研发的设备，所以由我向其介绍了机器的功能。”
何雨柱坦然回应。
“据我们所知，您的学识并不算高深，又如何能与外国人无障碍沟通？”
男子依旧严肃。
“我年轻时涉猎广泛，尤其喜爱阅读外国相关书籍，久而久之便掌握了一些基础语言。
我与那位访客交谈的内容也仅限于简单事项，复杂的交流确实无法胜任。”
何雨柱巧妙应对。
我拥有一个系统。
系统给予我的英语技能奖励，这种说法听起来可能不太可信。
还不如说是自己自学的，这会显得更真实些。
“那位外籍工程师已经在我们镇上吸引走了几位人才，现在他要来你这里参观，并且要求你当面为他制作机械，显然对他而言你有特殊意义。”
年老者语气严肃地问。
“老赵，我都跟你们解释清楚了，昨天我已经和他谈了很久，事情经过也一五一十告诉过大家，何必在此重复呢？”
领导无奈地说。
每次召开这种会议都冗长无趣，问的多是些无关紧要的问题。
以领导的性格，根本听不进这么长时间的讨论。
更何况昨天领导已经找何雨柱详细了解过情况。
再重复一遍只会浪费时间，让人厌烦。
“公事公办，私事私了，必要的程序还是要走，我们就简单问几个问题吧，也算是给面子了。”
老者继续说道。
其实他们对这种形式早已习以为常。
但上级命令必须遵守，也只能按部就班执行。
不过他们相信领导昨天与何雨柱的谈话。
领导的人品和地位毋庸置疑，没有必要为了一个年轻人冒险。
但该有的程序还是得履行。
“简单点说，那个外国人有没有邀请你去他们国家工作？”
年老者严肃发问。
“有，我拒绝了。”
何雨柱急忙回答。
“能有你这样的年轻人，我们深感欣慰和骄傲。
经过大家商讨，如果你愿意留在这儿，我们会升你的职，给你更多时间去创造更棒的东西。”
年长者语气郑重地问，“什么？这什么意思？”
何雨柱一脸疑惑。
“你直接跟他说清楚好了。
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