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第二天清晨，空无与卜萝驾车来到了第一分校的门口。两人步入校园，找到了素真。
空无与卜萝向素真阐述了他们的蓝图——成立古村文化院，旨在传承古村文化，同时进行创新，让古老的文化焕发新的生机。
他们深知，这项任务，需要既有深厚历史底蕴，又具有灵活应变能力的领导者来引领。
在空无的眼中，素真无疑是担任文化院院长一职的最佳人选。她学的历史专业，对古村文化有着独到的见解；她为人有原则，能够坚守文化的底线；同时，她又不失灵活，善于在传承中寻求创新，让古老的文化与现代生活完美融合。
素真听完他们的构想，眼中闪烁着兴奋的光芒。她深知，这不仅是对自己专业能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。
她思考片刻，认真地说：“我愿意加入你们的行列，共同为古村文化的传承与创新努力。但我们需要一个详细的计划，包括资金来源、活动规划、人员配置等。”
空无与卜萝点头赞同，他们三人随即围坐在一起，开始讨论起来。
空无提出通过众筹的方式筹集初期资金，他认为这样既能筹集到所需资金，又能扩大文化院的影响力。卜萝则建议与当地的学校合作，举办一系列的文化讲座，吸引更多人参与进来。
素真则负责制定详细的活动规划，她提出可以先从古村的起源、发展、特色等方面入手，设计系列主题展览活动。同时，她还想到了邀请知名的文化学者和历史专家作为顾问，为文化院提供专业指导。
空无补充道：“咱们还可以利用网络平台，创建一个线上社区，让更多人可以随时随地了解古村文化。通过分享古村的故事、历史图片和视频，让更多人感受到古村魅力。”
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