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“但艺术展示技术直接关系到作品最终能否完美呈现给双方的观众，这对整个项目至关重要。我们在其他方面已经投入了大量精力，实在难以再增加更多资源。”我努力解释着我们的立场，希望能够说服对方。
双方各执己见，互不相让，气氛逐渐变得紧张起来。资源分配的矛盾如果得不到妥善解决，将会严重影响项目的推进。
“这样争吵下去不是办法，我们必须找到一个双方都能接受的平衡点。”苏瑶说道，试图缓和气氛。
经过一番激烈的讨论，我们提出了一个折中的方案：地球方在充分消化现有技术资料的基础上，尝试自主研发部分艺术展示技术；同时，外星文明在关键技术节点上给予必要的指导和支持。在艺术创作素材收集和概念设计方面，双方共同制定详细的计划，明确各自的任务和责任。
这个方案暂时缓解了资源分配的矛盾，但实施起来却困难重重。技术研发需要大量的时间和精力，而我们与外星文明在时间观念和工作节奏上也存在差异。地球这边，团队成员们加班加点地投入到技术研发中，疲惫感逐渐蔓延；而外星文明那边，他们对项目进度的期望与我们的实际进展存在偏差，不时发来询问和催促的信息。
“按照这个进度，我们很难按时完成技术研发，外星文明又在不断催促，这可怎么办？”小王焦急地说道，眼神中透露出焦虑。
“别急，我们重新调整一下工作计划，优化资源配置，集中力量攻克关键技术难题。同时，加强与外星文明的沟通，让他们了解我们的实际困难和努力。”我说道，努力稳定大家的情绪。
然而，就在我们全力应对这些挑战时，另一个意想不到的问题出现了。由于对项目前景的担忧和资源分配的不满，团队内部出现了一些分歧。部分成员认为与外星文明的合作风险太大，困难太多，建议暂停项目；而另一部分成员则坚信合作的价值，希望继续坚持下去。
“这个项目从一开始就问题不断，我们投入了这么多，却看不到明显的进展，再这样下去，可能会得不偿失。”持暂停意见的成员说道。
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