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第32章 奖与罚(2 / 2)

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她定了定神,从文件夹里取出一份文件递给苏小北:

“苏总,有个叫华夏娱乐的公司发来一份传真,说是给一位名叫风平先生的。”

苏小北接过去看都没看,直接伸手递给赵和平。

赵和平看完之后又递给苏小北,“你也看看。”

华夏娱乐的盈利数字让苏小北有点悲愤。

合着自己起早贪黑呕心沥血的干了一年,才是人家出品一部电影的盈利。

“给我看这个干什么?”

“咱们在这间公司有百分之五十一的股份。”

“?!你不是说那些钱是你卖歌卖剧本的收入吗?”

“码字的哪儿有当老板的挣钱多。”

“我就很穷。”

苏小北给她自己定的工资标准是月薪一万。

所以她确实可以这么说,在自己傻儿子面前。

“给大家补发年终奖。”

赵和平说道:“从今年开始,普通员工每年春节前多发两个月的工资,管理岗位三个月。”

他又补充说道:“每个部门开会的时候由财务当面发,不要经过管理人员的手。”

层层克扣到基层员工手里就没有了。

“想办法再招几个法律和财务专业的大学生,组建一个团队来专门负责这些事。”

“这个部门叫什么?”

“巡视组。”

“行,我让月季明天就去办。”

陈月季出门的时候碰上了从外面回来的王飒,就跟好姐妹嘀咕。

“奇怪,华夏娱乐怎么会把他们的报表传真给我们。”

确认过了,传真号码没传错。

“老板怎么说?”

“什么也没说,直接给了赵和平。”

“这不就很简单了吗?对方要传给的就是他了呗。”

“一个娱乐公司为什么要把他们内部的报表传给一个孩子?”

“我怎么知道。”

报表看完,奖励制度也确定了之后,该做什么?

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