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“你啊，看话说。”
郑主任十分无奈，讲道理他真不是李怀民的对手。
两人坐下后，闲聊了几句李怀民就说道：
“郑主任，我这次来拜访其实有个正事，就是咱们街道幼儿园里的老师，收入福利都太低，而且是临时工没有保障，一个月十
几块钱很难让大家把精力都靠在孩子们身上，所以我想跟咱们街道申请一下，能不能在分配工位的时候优先考虑咱们的幼儿教师，
也她们对这份工作有点盼头。”
现在幼儿园的老师，都是95号院在给她们开工资，当然收入也是95号院在支配。
李怀民想要的只是一个工位，并不是把幼儿园教师转成正式工，如果有哪位幼儿教师干的不错就奖励一个工位把她分配去别的
单位。这样虽然幼儿园的教师还是临时工，工资也不够多，但起码有个盼头。
郑主任皱眉沉吟了起来。
过了片刻后才开口道：
“怀民啊，这个工位的问题不太好解决，你现在已经是轧钢厂的政值处主任，每年的招新也是你的工作之一，所以你肯定也知
道每个街道的工位都成非常稀少的，别说这么少的工位名额完全不够分配，就算能有富裕也是无数双眼睛在盯着。”
“如果咱们私自把工位固定在幼儿园教师身上，她们是有盼头了，但那是抢了其他街道居民的希望到时候方激超情那就问题天了。\"
李怀民点点头，郑主任的考虑也不无道理。
就拿南锣鼓巷街道来说，几万名住户，每年工位名额才几百个，有些家里孩子都成年了甚至娶媳妇了，却还是只能靠打零工为生。
可以说工位就是当前最值钱的东西，甚至比房子都要重要，哪怕每个季度拿出1个名额给幼儿园也很可能被有人即上。
“这件事是我考虑不周，既然这样那就算了，我们自己解决教师的福利问题。”
李怀民虽然没想到人心的问题，但他也制定了不止一个方案，既然工位问题得不到解决，那就直接简单点给幼儿教师们加工资
现在幼儿园一共10个班级，12名教师，每个月每位教师加3块钱「也才36块钱而已。
幼儿园每个月的学费和伙食费收入已经接近100块，拿出三分之一还是做得到的。
只不过这样一来院子里的住户们就会少一份收入，不过平摊下来每人也少赚不了多少。
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