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接下来就是人员配备和开设安保公司的一些手续及资质问题
人员配备是公司的核心，你需要确保每个岗位都有合适的人选。不仅要考虑他们的专业技能，还要考虑他们的团队合作能力和对公司的忠诚度。同时，开设安保公司需要办理一系列的手续和获取相应的资质证书。这些步骤繁琐且重要，任何一环都不能出错，否则可能会给公司带来不必要的麻烦。
我拿起电话拨通了老班长的电话
“老班长！我有件事情想请教您。”我恭敬地说道。
老领导的声音听起来依旧沉稳有力：“哦，是小昊啊，什么事？”
我简要地说明了自己打算开设安保公司的情况，并表达了希望得到他指导的意愿。老班长听后，沉默了一会儿，然后说道：“开设安保公司确实是个不错的想法，不过这里面的门道可不少。你在人员配备和手续资质方面可得下足功夫。”
我连连点头，虽然老班长看不见，但我还是表现出了十足的诚意：“是的，老班长，我正是因为知道这里面的复杂性，所以才特地打电话来请教您。”
老班长笑了笑，开始耐心地给我讲解起开设安保公司需要注意的各个事项。从人员选拔的标准到手续办理的流程，再到如何获取关键的资质证书，他都一一进行了详细的说明。他的每一句话都像是给我指明了一条清晰的道路，让我对未来的创业之路充满了信心。
挂断电话后，我仔细回味着老班长的话，心中暗自庆幸自己能够有这样的贵人相助。我知道，接下来的路还很长，但只要我脚踏实地，一步一个脚印地往前走，就一定能够实现自己的创业梦想。
随后我又拨通了部队老领导的电话
“首长好，”
“小昊，咱们有时间给我打电话了，是不是遇到什么解决不了的事情了”老首长关切的问道
“首长，是这样的，我准备开安保公司，现在准备期间，关于人员配备这块我想到了您，看你能不能给我一些准备退役的老兵”我对老首长说到
“这样啊，你大概需要多少人，”老首长问道
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