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而且东大集团的发展速度真是飞快啊！
香岛一家音乐公司，说合并马上就合并到了东大集团，吴欣欣看着内部资料，几乎有些不相信自己的眼睛。
“那个崔巍挖了咱们三个人，赵总说‘来而不往非礼也’，咱们一定要报复回去。老实说，我也是这么想的。欣欣啊，咱们可要准备去香岛、粤省跑一趟了。”
要准备香岛之行，钟珊珊、吴欣欣还有穆洋都忙了起来，不过三个人不少精力都放在了购置衣物上面。
钟珊珊因为时间原因，还真没时间去，因为这些天她一直和刘本善一起商量挖人的事情，为了协调好这件事，公司还专门开会研究挖人条件。
钟珊珊觉得自己这段时间进步很快，尤其是挖人这方面，赵海生又一次提到一句用预期收入来诱惑对方，这句简单的话一下子打开了钟珊珊的视野。
钟珊珊一下子发现了一块新大陆。
没有人比她更了解那些体制内官员和学者的内心想法了。他们想干点事，但是又会瞻前顾后。实际上只要有人在背后推一把，往往就会做出决定。
想明白了这一点，钟珊珊马上找出花名册，把人才归类，尽可能和目标人物见面，观察了解对方的真正需求。
在编制这个问题上，她也没有藏着掖着，而是用自己的具体例子让大家相信，编制问题可以解决，甚至还可以暂时放着，停薪留职反而是一个更好的解决办法。
“停薪留职三五年，在东大集团干一番事业，至少会赚一大笔钱，然后想继续留下来，到时候再做决定。难道你想靠着现在几百块钱的工资养家糊口？”
只要发出这个质问，还真没有几个人能抵挡得住。
钟珊珊尤其喜欢约对方带着家属一起来，这样她就可以自然地向对方介绍自己的名牌衣服、首饰以及名表，甚至还会接到穆洋这个大歌星的电话，当她拿着大哥大和穆洋闲聊，说着哪里的衣服更好更有品味的时候，目标对象心里怎么想钟珊珊不知道，他们的家属基本上就沦陷了。
“东大集团的待遇真的有这么好？”
只要对方这么问，钟珊珊就知道这件事差不多成了。
钟珊珊和吴欣欣在挖人方面还真没让人失望，至少刘本善就很高兴。同时也感到一阵失落感。看来挖人还是要讲条件讲待遇，自己过去那套讲理想的方法过时了。论到讲待遇，自己又没有钟珊珊那么能说会道。
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