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萧潇警告完，其他人反应过来后也齐齐连呼“老大不要啊”，办公室瞬间又恢复了欢呼雀跃。
趁着大家开心，李哲继续说自己的工作指导意见，和后续福利安排了。
工作指导意见的第一条，李哲根据当初自己的工作实际，发出了每日300条信息的倡议，不过这里面必须完成的底线死任务，还是200条不变。
他希望大家能拿出耐心韧性来，尽量缩短收获等待期和倦怠期。
在三个月试用期内把信息量打扎实后，接下来的阶段专注业务能力的提升，以更强的实力来迎接客户咨询爆发期，从而将成交率和个人收入快速拉起来。
工作指导意见的第二条，就是将网络与线下相结合。
他提倡大家，充分利用办事处的天时地利，在完成基本的信息量发布要求后，有效分配时间去做线下陌拜。
这既是全面快速提升个人业务素质的强力途径，也是快速出单的一种捷径。
针对这一条，李哲还给了大家一个建议，周一到周五把信息量冲完，周六的半天就用来出去陌拜。
对于出去陌拜的人，这半天不用到办事处打卡，只要提前做好拜访计划和事后反馈上报即可，但严禁弄虚作假偷懒耍滑，一经发现严惩不贷。
另外，工作指导意见的最后一条，李哲会把内部培训分享会时间固定下来，一周两次，每次一到两小时，这样让大家都有心理准备，避免与个人临时安排冲突。
至于福利安排，李哲初步提出了每月来一次天台烧烤音乐趴的设想，全场开销他买单，麦克风音响他来采购。
另外，他也发出了倡议，在自愿的前提下，他希望办事处每月能有一次集体出游活动，就跟他之前在新印王时和周森昊铭一伙人那样。
这种活动也不用花太多的钱，大家一起爬爬山运动锻炼下，既能增进交流，更能强健体魄。
毕竟，身体才是革命的本钱，老窝在办公室吹空调伺候电脑也不行。
说完想法，在得到大家的一致认同后，李哲也没磨叽，立马就散会让大家该干嘛干嘛了。
一天后。
4月17日，周六。
上午九点多，李哲扶着奶牛猫“雪晴”的两只前爪，手把手教它打了一套大学时学过的太极拳后，便放下猫看向了一旁的萧潇。
“师父，今天周六，要不要一起出去陌拜溜达下呀？”
“我要聊客户，我不去，你要去你自己去吧，我后面再看”
萧潇低头专注敲着键盘，头也不摆的谢绝了李哲的邀请。
“好吧，师父你不去我去，那你把猫看好了，中午回来我请你吃自助火锅去”
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