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打算月底就走人的就把手放下来吧”
他吩咐完，刚举手的四人，包括刘春来，无一人放下手来。
李哲很满意，他示意大家都把手放下，然后开始表态了。
“原则上讲，你们四个这月底还不破蛋，那都是要自觉滚蛋的。
但是，规矩也不完全是死的，销售这活儿，完全不看运气也不可能，你们也都知道，我自己就是个最好的例子。
我作为组长，接下来这半个月，如果你们谁确实是全力以赴了又运气不佳的，我可以向公司申请再宽限一段时间”
李哲此言一出，刺猬头刘春来大松了一口气，直接破口而出太好了，表示一定要在开单前戒掉游戏全力拼一把。
李哲瞟了他一眼，然后开始说最关键的了。
“但是，你们四个听好了，我虽然能帮你们争取，那我权力也是很有限的，最多50%的比例。
也就是说，你们四个，试用期到后，最多能有两人能留下继续考察一段时间”
李哲说完，刚举手的刘春来四人，一阵面面相觑后，都齐齐看向他不吭声了。
看这四人一副心事重重面色凝重的样子，李哲很满意，他感觉危机感应该是出来了。
其实他刚才说的50%，根本就是他故意随口胡说的。
按公司的内部规矩，只要他这个组长想，三个月不开单的组员，他都是有权力再宽限最多三个月的。
也就是说，李哲手下的组员，如果三个月不开单，去留权是在他手上的。
而他之所以这么说这么做，说白了，就是为了推一把这些快成老油条的零蛋组员。
对于自己的这几个组员，李哲是心里有数的，他就想看看这几人接下来的表现。
如果这些人真的努力了或者觉醒了，那就给其一个机会。
如果都死到临头还是混子一个浑浑噩噩，那就没得救了。
那他李哲虽然心软，也不能不讲原则底线了，那就对其对公司都负责一点，让其滚蛋去别处混去，他好腾出位子再招新人。
寻思间，李哲见氛围又突然变凝重了，他撇嘴笑了笑，宽慰众人起来。
“一个个突然都这个表情干嘛？
这公司就是个大家来搞钱的地儿，想搞钱、搞得到钱，那就留。
不合适、搞不到钱，到时候走人该开心才对嘛，对不对？
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