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赵其乘立刻提出反对：“蒋主席，这溢价20%太高了。
而且百乐门公司是您名下的，这么做会不会有利益输送的嫌疑？”
蒋天胜不慌不忙地解释：“赵董事，这价格是经过专业评估的。
湾仔鹿岛大厦地段优越，另一半权益对公司完善资产布局意义重大。
至于利益输送，完全不存在。这一举措是为了公司整体利益，对所有股东都有利。”。
其他董事开始小声讨论。有的觉得溢价高，担心成本问题；
有的则认可蒋天胜说的资产布局。蒋天胜接着补充：
“大家想想，拿下这另一半权益，我们可以对鹿岛大厦进行整体规划开发，未来收益可观。
从长远投资角度看，现在的溢价是值得的。”
经过一番激烈讨论，进入投票环节。
最终，蒋天胜的提议以多数票通过。
公司财务人员核算后报告：“按照决议，完成这次收购，公司需要筹集3840万元资金。”
会议结束后，蒋天胜回到办公室。黄炳忠带着一群人走了进来。
黄炳忠满脸笑容：“蒋主席，恭喜您当选啊。”
蒋天胜礼貌回应：“多谢，黄先生今天来，有什么事吗？”
黄炳忠指了指身后的人：“这些都是我以前的下属，对公司业务很熟悉。
我想着，您刚接手公司，他们或许能帮上忙。”
蒋天胜明白他的意思，说：“黄先生，只要他们愿意留在公司，我不会阻拦。
不过公司以后的人事安排，我会根据具体情况来定。”
黄炳忠试图为下属争取：“蒋主席，他们跟着我干了这么多年，对公司忠心耿耿，业务能力也不错。
您看能不能在重要岗位上给他们安排安排？”
蒋天胜不软不硬地回应：“黄先生，我理解您的想法。
但公司要发展，用人得看能力和表现。我会公平对待每一位员工，只要有能力，都有机会。”
这暗示他不会因为黄炳忠的请求就轻易改变人事安排。
黄炳忠听出了蒋天胜的态度，也不好再强求：“那行，蒋主席，希望您以后多多关照他们。”说完，带着人离开了。
蒋天胜看着他们离去的背影，陷入沉思。
自己虽已在商业领域取得了一些成绩，拥有数千万的身价，可在人才储备方面存在严重不足。
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