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二、中层官员有一批人对于国家的忠诚超过了对上级的服从，他们可能成为内应；
三、是基层特工中存在一部分人，他们对战争的厌恶和对和平的向往，可转化为反抗的力量。
赵志远、柳如烟和暗卫们根据这些信息，开始制定初步的分化策略。首先，他们计划通过暗卫的潜伏能力，与那位被边缘化的高级官员建立联系，利用他的不满情绪，许以更高的权力和地位，争取他的倒戈。
同时，柳如烟亲自带领侍女，通过系列精心设计的偶遇和对话，接触中层官员，传递出赵志远的理念和国家的希望，激发他们的忠诚心，为反击行动提供内部支持。
对于基层特工，特种兵们将利用现代心理学知识和战术训练，策划一系列小规模的“意外”事件，让这些特工们感受到战争的残酷和对和平的渴望，从而在心理上动摇他们的忠诚，为未来的行动埋下变节的种子。
此外，赵志远还指示特种兵们利用他们的技术优势，渗透敌国的通讯网络，截获和篡改信息，进一步加剧高层之间的不信任，制造更多的内部矛盾。
整个分化策略的核心在于“分而治之”，通过挑动敌国情报机构内部的矛盾，让他们自顾不暇，从而为赵志远的绝地反击创造机会。每个团队成员都扮演着至关重要的角色，他们的每一次行动都将是这场无声战争的关键一环。
随着计划的逐步实施，敌国情报机构的内部矛盾开始逐渐显现，赵志远和他的团队就像是在黑暗中编织了一张无形的大网，等待着猎物的自投罗网。
而这一切，都只是为了那个最终的目标——保护国家的安全与稳定，还人民一个和平的未来。
随着计划的逐步展开，赵志远和他的团队开始实施一系列精心设计的心理战和情报战。他们知道，要瓦解敌阵，不仅要依靠武力，更要依靠智慧和策略。
特种兵们利用先进的通讯技术和网络战能力，开始对敌国情报机构的通讯系统进行渗透。他们悄无声息地截取重要信息，篡改指令，使得敌国情报机构的高层之间产生了严重的信任危机。一次次的误判和误会，让高层之间的矛盾如同滚雪球般越滚越大。
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