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在组织结构的探究上，李明深入挖掘，了解各个超能力者组织的层级架构、决策机制以及成员之间的协作模式。他明白，一个高效的组织结构对于合作的顺利开展至关重要，只有熟悉对方的组织运作方式，才能在未来的合作中避免因内部协调不畅而产生的摩擦和矛盾。
应对策略方面，李明搜集了大量的案例和资料，分析不同组织和国家在面对各类超能力事件时所采取的方法和手段，包括武力压制、心理疏导、环境控制等，从中总结出各种策略的优缺点，以便在未来的合作中能够借鉴成功经验，避免重复失败的做法。
而文化背景的研究，则是李明格外重视的一点。他清楚地知道，文化差异可能会成为合作的巨大障碍，也可能会成为促进合作的独特优势。因此，他深入了解各个国家和地区的超能力文化，包括超能力在当地社会中的地位、人们对超能力的传统认知和价值观，以及超能力者与普通民众之间的关系等，力求在合作中做到尊重差异、求同存异。
为了获取这些关键信息，李明充分利用了各种渠道。他通过秘密的情报网络，与一些隐藏在暗处但消息灵通的情报人员建立了联系，从他们那里获取了许多不为人知的内部情报和机密信息，这些信息往往能够揭示一些超能力组织和政府机构的隐藏实力和潜在意图。同时，他积极参与公开的国际交流平台，在各类超能力研讨会、论坛以及国际会议上，与来自世界各地的代表们进行交流和探讨，分享自己的见解和经验，同时也从他人那里收集到了大量的公开信息和最新动态，拓宽了自己的视野和信息来源。此外，李明还凭借自己在超能力者圈子中的声誉和人脉，与一些有影响力的超能力者建立了私人联系，通过与他们的深入交谈和交流，了解到了许多关于各个组织和国家的内部情况和真实想法，这些第一手的私人信息为他勾勒全球超能力格局的大致轮廓提供了重要的细节和补充。
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