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该死得资本家，没一点人性。
斐言之微微抬眸，看着他鄙夷的表情冷声道：“你这什么表情？”
徐助一顿，抬头咧嘴笑。
瞬间变得谄媚且和颜悦色。
谁让他喜欢他老板兜里的钱呢。
正准备解释，就听到对方冷酷无情，活像夺命无常：
“笑的真丑，扣奖金。”
徐助：“……”
真是善变的男人！！！
老板你他妈活该孤独终老。
谁能看上你才真是瞎了眼。
不过骂归骂，徐助理也不得不承认他老板平稳的声线十分低沉悦耳。这么多年了，他也没免疫多少。也不知道他老板这么一个金龟婿最后谁能钓起来。
将手里的文件递给斐言之，徐助开始公事公办汇报工作：
“……奖金的事儿先不提，按照老板您之前得规划，母公司账上躺着的钱要小于子公司总估值才能在保证没有风险的情况下尽可能的进行资产的良好运转，
我已经让母公司下属的投资部去寻找新的投资项目……到目前为止也递上了几个对象……包括白色家电、手机和新能源一类……”
新生集团母公司是一个注册在开曼群岛横跨金融、娱乐、电子、新能源、房地产的庞大财团。
自六年前，除了自己下辖的各个子公司便开始便通过收购和兼并等一系列手段成为了众多新兴明星企业的大股东或者控股母公司，也由此逐渐蜕变成庞大的财团组织。
听起来很牛，事实也确实厉害。
但这个所谓的母公司加起来不到十个人，也只有一个股东，就是斐言之，剩下的人全部都是员工。
新生集团母公司也不负责业务，只进行子公司控股，由众多子公司负责赚钱以及融资扩大等等活动。而子公司获得的大部分利润最终都归属于控股的母公司。
简单来说就是子公司赚的钱归我母公司，责任归你子公司。
这是一种很复杂的商业操作，好处是万无一失，几乎不会出现任何经营风险，哪怕是所有子公司破产清算欠了几百个亿，作为母公司控制人也能随便赔个几百万全身而退。
坏处是一般人不会玩，而新生财团就采用的这种方式。
“……这几个投资对象，公司投资部那边已经派人去实地考察过了，给出的投资评估还不错……”徐助总结道。
“至于奖金……”
他十分无语的看着斐言之：“嗯……这段时间早就被您给扣完了，估计你自己都忘了。”
说起这个，徐助就无奈忍不住扶额。
也不知道这段时间到底哪个天杀的，有本事把他老板到底怎么了，一向情绪稳定的人气场越来越大不说，还跟更年期似的，整个一反复无常。
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