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2. “星尘计划”与人才虹吸： 为了吸引更广泛的中坚力量和潜力新星，AID在林天授意下启动了代号为“星尘计划”的招聘行动。该计划针对全球顶尖高校的AI相关专业博士、博士后，以及拥有3-5年一线大厂或明星实验室研发经验的技术骨干。计划的核心卖点：
资源无上限： 承诺提供媲美甚至超越顶级科技公司的算力（首批订购的NVIDIA DGX SuperPOD已经到货部署）、数据权限和研发预算。
目标驱动： 直接面向“下一代通用人工智能（AGI）基础架构”和“颠覆性行业应用”等宏大目标，点燃技术理想主义者的热情。
快速通道： 由徐菲、张锐等核心骨干直接参与面试评估，流程极简高效，决策迅速。林天本人会定期参与最终环节，给予顶级人才“被看见”的重视感。 短短两周，“星尘计划”收到了数万份申请，AID的HR团队和几位核心骨干几乎连轴转，从浩如烟海的简历中筛选出数百位候选人进行密集面试。星云大厦13楼原本空旷的办公区，开始被迅速划分成不同的功能区块，崭新的工作站陆续点亮，键盘敲击声、激烈的技术讨论声开始成为背景音。
3. “深瞳”实验室启动： 在人员骨架初步搭建的同时，AID的核心引擎——“深瞳”实验室（DeepSight Lab）正式挂牌成立。实验室由徐菲直接领导，位于13层最核心的保密区域，拥有独立的物理门禁和网络环境。首批进驻的是徐菲亲自挑选的十几位算法研究员和几位顶尖的数学建模专家（其中不乏通过“星尘计划”挖来的新锐力量）。
聚焦“神经符号”融合： “深瞳”的首要任务，就是攻坚徐菲提出的“Syrinx”框架的下一代版本——Syrinx-Nexus。目标是将深度学习的强大模式识别能力与符号系统的逻辑推理、可解释性深度融合，试图打破当前AI模型的“黑箱”桎梏。林天对此投入了巨大资源，首批采购的专用AI训练芯片集群优先保障“深瞳”的需求。
算力军备竞赛： 张锐带领的架构组几乎与“深瞳”同步开始了高强度的工作。他们的核心挑战是如何高效利用和管理不断膨胀的算力资源（包括DGX SuperPOD和即将到货的新型定制芯片），优化大规模分布式训练的效率，降低能耗成本，同时为不同研究方向（如徐菲的神经符号、其他团队的强化学习、计算机视觉等）提供灵活可靠的底层支持。星云大厦的地下机房和专属电力、冷却设施24小时轰鸣。
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