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会场后排传来嗤笑。秋叶餐饮西南区总厨李建国晃着保温杯："你们知道我们后厨的洗碗阿姨为什么反对合并吗？"他掏出皱巴巴的考勤表，"上周试点用青云大模型排班，她被分到凌晨三点擦洗碗机——说这是'根据生物节律测算的最佳清洁时段'"。
正当周锐试图重启演示时，会议室门被猛地推开。市场部代表举着平板闯入："刚接到消息，新星外卖的骑手论坛炸锅了！有人把青云大模型的算法逻辑发到网上，现在舆情评分掉到3.2了。"屏幕上，某个骑手头像后跟着一行刺目的弹幕："别用AI算我命！"
3. 现实与理想的撕裂
散会后，王莉蹲在安全通道啃着冷掉的包子。手机震动不停，骑手群里正在投票是否发起罢工。她盯着青云大模型刚推送的"职业转型建议"——系统给她标注的新身份是"智能调度辅助专员"，而她的高中学历栏旁闪着灰暗的警示符号。
对面写字楼里，周锐把辞职信揉成纸团。他望着窗外盘旋的无人机配送箱，想起今晨那个诡异的系统提示：青云大模型的核心代码里，检测到银山集团独立当日的金融数据残影。
12月16日 09:17
集团内网弹出全员邮件：
"经审慎评估，'新星外卖×秋叶餐饮整合方案'暂不具备实施条件。另：即日起暂停青云大模型在人力资源系统的应用，技术部门须于三日内提交合规性整改报告。"
林天站在千达广场咖啡厅的落地窗前，看见电子屏上的集团新闻滚动条突然变红。某个骑手举着"感谢风云放弃AI算命"的纸牌从镜头前跑过，而街边早餐摊的老板正对着收音机里播放的方案否决公告，往油条面团里多撒了把盐。
一切尽在不言中。
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