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他们可能会故意找柳江河的茬，给他安排一些困难或不愉快的工作，以此来报复他。
但徐海峰显然不是这样的人，他明白工作的重要性远远超过个人的情绪和面子。
他看重的是柳江河的工作能力和责任心，所以即使柳江河的做法可能遮掩了他的光芒，他也能够以宽容的心态对待，并给予肯定和鼓励。
徐海峰回来后，柳江河向他汇报工作，这是正常的工作流程，也就是把工作的主导权还给他，这就是不越权。
汇报完毕后，如果没有特别紧急或重要的事情，徐海峰会带领团队前往县区进行调研工作。
“从群众中来，到群众中去”是一种非常重要的工作方法。
只有深入到基层，与群众面对面交流，才能真正了解他们的需求和问题。
对于共青团工作来说，了解青年的思想、工作和生活状况是至关重要的，这样才能有针对性地开展工作，提出切实可行的解决方案。
通过深入调研能够更好地把握当前共青团工作中存在的问题，并根据实际情况制定相应的政策和措施。
这种务实的工作态度和方法，无疑将有助于推动共青团工作的发展和进步。
柳江河在援藏期间，始终坚持深入基层、走家串户，将老百姓的事当作自己的事来办。
他不辞辛劳，用心倾听百姓的诉求，积极解决他们的困难，因此赢得了全乡人民的衷心拥护和爱戴。
如今，柳江河来到团市委工作，他深知调研的重要性，决心继续将其置于重要位置。
他坚信，只有通过深入调研，才能真正了解实际情况，找到切实可行的解决办法，进而推动工作的顺利开展。
前段时间，熊国兵和罗晓玲先后给他布置了调研任务，但由于日常事务繁忙，柳江河一直未能抽出时间去实地调研。
然而，他心里清楚，撰写一篇调研报告并非难事，关键在于能否亲自深入基层一线，全面、准确地了解情况。
今天，市里没有重要会议，也没有特别紧急的事务，柳江河抓住这个难得的机会，在向徐海峰汇报后，立即带领王鑫和陈兴梅前往安宁县，开展关于青年创业、团组织建设以及青年人才工作的调研。
团市委有一个非常好的特点，那就是领导与中层干部，甚至是一般工作人员之间的等级观念并不是很强。
在往返的路上，他们一路都在轻松愉快地开着玩笑，气氛十分融洽。
在安宁县团委书记的引领下，柳江河一行人真正地深入到了青年创业企业、城市社区以及乡镇、村（社区）等地方，展开了全面而深入的调研工作。
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