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“举个例子？”
“嗯，举例子比较好，你知道为什么大公司都喜欢优秀毕业生嘛，比如985这类，因为大家都知道，一个这样的优秀人才，很多事，你不需要去教他，他自己看着难受，就会把事情给做好”
“嗯哼，重点在哪？”
“重点嘛...”江涛叹了一口气，他这一年见了不少事，所以他知道优秀人才有一个毛病，那就是他需要源源不断的正反馈。
而这个正反馈，在学校里时，是最容易出现的。
月考，期中考试，期末考试。
每一次考试，你都可以清晰的检验出自己目前的实力。
可离开学校以后，考试就没了。
除了学校，这个世界上并存在其他纯粹的打分系统。
即便是公司里出现的KPI，它也不是一张做完题目，看到分数，就可以扔掉的试卷。
“我有点晕了，你有没有觉得跑题了？”陈东挠了挠头，他感觉事情越跑越偏起来。
“并没有，因为我是差生啊，这不是举了一个完整的例子嘛，江帅就是那种顶级大学毕业出来的顶级人才，而我是大天市某个都不算第一梯队的大专生，但我跟他使用的都是同一套正向反馈机制”
江涛提到最重要的重点——正向反馈。
实际上他很清楚，江帅之所以愿意回来的另外一个原因，那就是对方快要迷失了。
即便对方保持圣人的心态，每日都反问自身昨天是否做得够好。
但对方确实快迷失了。
“我怎么没看出来，他看起来很正常啊”
“废话，你要是能看出来，那他这个圣人就有实力缺陷了，他完成了最重要的一点，那就是不把自己的迷茫传给其他人，但上一次在时间线里面，他悄悄告诉我了这个事情”
在上次被一头大黑牛撞伤以后，在右骁卫的家里，江帅告诉他，一些迷茫与不确定。
但是吧...
这一点又非常气人。
这么坦诚的承认自己的迷茫。
又让这家伙赢了！
“你客观一点，客观一点，别在这个对话里加入对他的吐槽，所以我是不是可以理解为，你的心态更适合离开学校跟打分系统，而江帅已经开始不适应了？”
陈东的问题，得到了肯定的答复。
“对，他发现所有事情都没有一劳永逸的办法，但我嘛...做完这个阶段必须做的事，就可以毫无负担的甩手不干，甚至不在乎后续，这就是同一个正反馈系统下，两种心态产生的不同后果”
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