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“我觉得，作为一名经理，了解员工的缺点，不，应该是短处，是应该的。但我们不能只盯着员工的短处，而是要扬长避短。只有发挥出每个员工的长处，才能更好的完成公司交代的任务。就比如我来之前的迫事部，一度可有可无，可现在，已经成为第三事业群不可或缺的一部分了。”
胡强的智商终于回来了，一脸认真的解释道。
“同样的，作为一名领导，请恕我无法完全的将所有员工的所谓缺点说出来，因为这些也有可能会影响到对他们自身的考评。可人无完人，公司需要的是有能力的人，而不在于缺点是什么。”
“嗯。”若愚和海星对视了一眼，这一关算是过了。
“呜呜~~胡经理好贴心，这样都不说我们什么。”乐乐感动道。
小白：好吧，我吃柠檬，所以受伤的只有我一个，不过承受能力弱···我已经不是当初的庞月光了！
“下一个问题，胡经理，你
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