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说到这里，赵长天想起了采购处的副处长李海华。
他的眼神变得更加严厉。
提高音量，严肃地说：“今天，我要批评采购处的副处长李海华。
在与供应商议价的关键工作中
他态度消极，办事不力。
公司把如此重要的任务交给他，是对他的信任。
可他却辜负了这份信任。
我已经给他下达了最后通牒，如果明天不能完成任务，他将被撤职！
公司不需要这样的员工。
我们需要的是有担当、有能力——
能够在关键时刻为公司冲锋陷阵的人！”
台下的员工代表们听了，脸上都露出了严肃的神情。
不少人心里暗暗警醒，深知在这个艰难时刻，容不得丝毫懈怠。
“同时，我也要表扬在各个项目中努力奋斗的同事们。
岑知夏带领智能化服务项目团队积极应对竞争。
在短时间内就拿出了成本优化和服务差异化的方案，并迅速推进。
展现出了卓越的领导能力和专业素养。
苏羽昕为绿色环保项目的舆论危机处理日夜操劳。
带领公关团队收集证据，与媒体沟通。
努力为公司挽回声誉。
这种敬业精神值得大家学习。
周海琼在智慧养老项目困境中，积极寻找替代合作方。
面对诸多阻碍仍坚持不懈，为项目的推进付出了巨大努力。
还有林晚晴和孟昭明，在小区拓展项目中不畏艰难。
想尽办法消除潜在合作方的疑虑。
让拓展工作取得了积极进展。
他们是公司的骄傲，是我们学习的榜样！”
赵长天说道，眼神中透露出对这些干部的认可与赞赏。
台下响起了热烈的掌声。
受到表扬的干部们脸上洋溢着自豪。
同时也感受到了更大的责任。
“我相信，只要我们团结一心，坚定信念。
就没有克服不了的困难。
公司会与大家一起共渡难关。
未来，我们必将创造更加辉煌的业绩！”
赵长天的话语掷地有声。
再次赢得了台下员工们更为热烈的掌声。
通过这次大会，公司内部的士气得到了极大的鼓舞。
员工们的工作积极性被重新激发出来。
大家纷纷回到各自的岗位，以更加饱满的热情投入到工作中。
赵长天回到办公室后。
再次梳理了各个项目的进展情况，以及面临的问题。
智能化服务项目虽然在成本优化和服务提升上有了方向。
但竞争对手的低价策略，仍像一把悬在头上的剑。
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